深入貫徹黨的二十大精神    一以貫之推進全面從嚴治黨

為推進中國式現代化云龍新實踐提供堅強保障

——在中國共產黨徐州市云龍區第十一屆紀律檢查委員會

第三次全體會議上的工作報告

（2023年2月10日）

陳令虎

同志們：

我代表中共徐州市云龍區第十一屆紀律檢查委員會常務委員會向第三次全體會議作工作報告，請予審議。

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大和中央紀委二次全會、省市紀委三次全會、區委十一屆三次全會精神，總結2022年全區紀檢監察工作，部署2023年重點任務。剛才，朱明泉書記代表區委，就貫徹落實習近平總書記重要講話和中央紀委二次全會、省市紀委三次全會精神、縱深推進全面從嚴治黨、建設高水平廉潔云龍提出了明確要求。全區紀檢監察機關要認真學習領會，堅決貫徹落實。

一、2022年工作回顧

2022年是黨的二十大召開之年，是黨和國家發展史上極為重要的一年。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，區委以迎接黨的二十大和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，團結帶領全區干部群眾，全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求，主動“挑重擔、扛重責”，敢為善為、務實落實，在建設中心城市核心功能區新征程上邁出堅實步伐。在市紀委監委和區委的堅強領導下，全區紀檢監察機關忠實履行黨章和憲法賦予的職責，聚焦區委“1356”發展戰略，緊緊圍繞中心、服務大局，持之以恒正風肅紀反腐，加快建設高水平廉潔云龍，為譜寫“強富美高”新云龍現代化建設新篇章提供了堅強保障。

（一）堅持護航發展大局，在踐行“兩個維護”上彰顯新擔當。堅定理想信念夯實思想根基。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重，系統組織學習《習近平談治國理政》第四卷，及時跟進學習習近平總書記重要講話和指示批示精神，41人次交流發言談學習體會，努力做到深學至信、學思踐悟。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，區紀委常委會第一時間傳達學習，在全系統開展黨的二十大精神宣講，帶動全區紀檢監察干部更加堅定緊跟習近平總書記奮進新征程、建功新時代。圍繞中心大局強化政治監督。把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為新時代政治監督的根本任務，著力強化對黨中央和省市區委重大決策部署落實情況的監督檢查，推動疫情防控、助企紓困、民生實事等重點事項落地落實，發送提醒函、督辦函145份，督促整改問題392個，運用第一種形態處置32人，立案13人。全面落實巡視反饋意見中涉及的整改任務，認真做好省委巡視交辦的問題線索和信訪件核查處置工作，并把巡視反饋問題整改落實情況作為政治監督的重要內容，動態跟蹤督查，推動做好巡視整改“后半篇文章”。壓實管黨責任推動履職盡責。協助區委落實全面從嚴治黨主體責任，細化2022年度責任清單，推動履責到位。制訂《黨組織“一把手”談心談話工作實施辦法》和《黨委（黨組）班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”暫行辦法》，層層傳導壓力，推動各級黨組織落實管黨治黨主體責任。認真執行同級監督“三強化三報告”機制，向區委區政府分管領導5次抄告問題清單，強化對下級黨組織“一把手”和領導班子的監督，區紀委常委會聽取基層黨組織落實主體責任情況報告工作實現常態化，管黨治黨“四責協同”機制向縱深推進。對22名受到處分或處理的黨員干部進行回訪教育，促進干部從“有錯”向“有為”轉變。

（二）堅持守正創新，在履行監督首責上激發新動能。做實項目化監督。聚焦資金密集、資產聚集、資源富集部門行業以及群眾反映強烈的問題領域，以“小切口”開展項目化監督，堅持發現問題、查辦案件、糾治并舉，推動國資管理、涉農社區“三資”管理等6個領域深化專項整治。清查全區經營性國有資產底數，督促完成1.69萬平方米國有房屋產權辦證工作，推動10.44萬平方米房產厘清權屬，國有資產管理更加規范透明。全程跟進督促涉農社區“三資”管理清產核資、審計核查，發現問題288個，立案查處違規違紀問題10件10人，推動236個問題按時完成整改，12項“三資”管理制度落地實施。做細日常監督。聚焦關鍵少數、關鍵權力、關鍵環節，在日常監督中發現問題線索163個，精準把握運用“四種形態”，以第一種形態談話函詢、提醒教育146人次，以第二、三種形態處分17人次，確保日常監督有力度、有溫度、有硬度。加快推進“智慧紀委監委”建設，重構智慧監督信息化平臺，優化數據分析比對功能，強化監督數據價值應用，處理重大事項報備信息835條，發現并處置問題59個，推動大數據、信息化與日常監督工作有機融合。做優監督機制。統籌銜接紀律監督、監察監督、巡察監督、派駐監督“四項監督”貫通協同，深化工作聯通、信息溝通、成果融通。積極探索“室組地”聯合辦案機制，監督執紀辦案集成效果初顯，“室組地”聯動協作辦案38件，合力監督的威力進一步放大。加強與人大的協同監督，推進與審計、財政、統計等監督力量的貫通協調，監督治理體系建設深入推進。

（三）堅持用心用情解決群眾難題，在整治群眾身邊腐敗和不正之風上展現新作為。持續推進群眾反映強烈問題專項整治。推動物業管理服務領域化解群眾反映問題711個，全市率先規范落實物業收費公示公開制度，物業收費方面投訴同比下降20%，督促用好智慧物業管理平臺，及時解決群眾反映問題340條，全市物業管理服務領域專項治理現場觀摩活動在我區舉行。根據省委巡視反饋和群眾反映，深入推進養老服務領域專項整治，推動開展養老服務設施建設和運營情況專項調研，督促職能部門對全區56家養老機構和養老站點進行全面“體檢”，推動整改問題55個，追回資金129.6萬元，誡勉談話3人，立案4人。馳而不息糾治“四風”。認真學習貫徹《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和省市區委貫徹落實具體辦法，持之以恒加固中央八項規定堤壩。常態化開展“四風”問題專項監督，多輪次開展明察暗訪，查處違反中央八項規定精神問題10起10人，查處群眾身邊腐敗和作風問題10起11人，全部予以黨內通報。深入開展作風建設督查。結合“大排查大整治大提升”專項行動，會同有關部門聯動開展干部作風監督檢查，約談提醒5個部門、街道，推動整改作風問題35個。加強助企紓困政策落實情況和“敢為善為、務實落實”作風大提升行動的監督檢查，開展優化營商環境“一點一書兩單四行動”，壓緊壓實30家窗口單位高效服務、便民服務工作職責，進一步推動構建營商環境親清生態。

（四）堅持“三不”一體推進，在腐敗治理上取得新成效。一體嚴“懲”強化不敢腐。2022年全區紀檢監察機關共接收信訪舉報120件次，其中檢舉控告類107件次。處置問題線索309個，立案59件，其中自辦案件占比85%，黨紀政務處分55人次，采取留置措施4人，移送司法機關4人。聚焦關鍵少數、重點領域，查處科級干部9人，進一步放大高壓反腐的警示效應。一體嚴“治”強化不能腐。以全周期管理理念，統籌推進“懲、治、防”。案件辦理過程中，同步研究部署以案促改工作，深入發現違紀違法行為背后的管理缺失、制度漏洞，剖析根源，督促整改。以系統治理為目標，貫通實施“交、改、督”，向4個部門單位發出監察建議4份，明確整改要求和落實期限，督促開展自查自糾，推動系統風險排查，解決6個行業領域127個問題，圍繞園林工程、綜合執法、審判管理、養老服務設施布點管理等環節建立健全制度72項。一體嚴“防”強化不想腐。拍攝警示教育片《勇擔新使命，奮進新征程》，協助區委召開全區領導干部警示教育大會。基層黨員干部紀法教育基地建成投入運行，500余人次到基地接受以案釋法以案明紀警示教育。以“清風云龍，廉潤萬家”為主題，組織黨員干部150人次參與家風教育系列活動。廣泛開展“五廉行動”，基層黨員干部紀法教育基地、“漢風園”廉政文化示范點被納入《廉行徐州地圖》，“漢風廉韻”廉潔文化品牌進一步擦亮。

（五）堅持貫通聯動，在發揮巡察利劍作用上形成新局面。扎實推進政治巡察工作。區委常委會專題研究《十一屆區委巡察工作規劃》，明確五年巡察工作的路線圖、任務書。全年開展三輪巡察，對9家部門單位、15家社區進行“政治體檢”，發現突出問題245個，移交問題線索50件，形成專題報告8份，以高質量巡察推進全面從嚴治黨向縱深發展。不斷深化巡察監督融合。用好“巡察+監督檢查”聯動監督，構建系統集成、協同高效的監督機制，認真處置新一屆區委巡察移交的問題線索，立案9件，黨紀政務處分6人，運用監督執紀“第一種形態”處置28人。深化“巡察+審計”聯動監督，向被巡察單位同時派出巡察組和審計組，實行信息、資源共享共用，增強監督合力。全面做好巡視巡察反饋問題整改。堅持把省委巡視對巡察工作專項檢查反饋意見的整改工作作為解決問題、改進工作、提升水平的重要契機和有效抓手，29項整改任務已整改完成24項。做好區委巡察反饋意見整改，十一屆區委三輪巡察共向被巡察單位反饋問題418個，整改完成366個，整改完成率87.6%，巡察“后半篇文章”做得更加扎實有效。

（六）堅持從嚴從實加強自身建設，在鍛造紀檢監察“鐵軍”上展示新風貌。強化能力建設。深化“五型”機關建設，利用初心講堂、業務講座和先鋒講壇“三講”平臺開展教育培訓16期，政治站位不斷提高。堅持“缺什么補什么、需什么學什么”，制定實施“審查調查能力三年倍增計劃”，接續開展“審查調查質量深化年”活動，365人次參加各類業務培訓，32名干部被抽調參加上級紀委跟班鍛煉、專案辦理和巡視巡察工作，業務素養不斷提升。組織77名干部參與社區疫情防控、助企紓困，服務中心、服務群眾的本領不斷增強。強化爭先創優。修訂完善《云龍區紀檢監察系統目標管理辦法》，樹立考核工作鮮明導向，鼓勵爭先進位、激發創新創優。加大優秀干部選拔調配、提拔重用力度，7名干部被提拔重用、晉升職級，21名同志被表彰為先進個人、優秀公務員，進一步凝聚干事創業積極性。常態化開展關心關愛活動，分層分類開展談心談話93人次，及時掌握干部思想動態，把“組織關懷有溫度”落實到日常。強化內控監管。落實干部監督主體責任，用制度規范案件會商、信訪問責、黨風廉政意見回復等工作，加強不予立案問題線索辦理情況的審查監督，強化監督檢查、審查調查權力的監督制約，構建工作流程，規范工作運行。以系統內通報紀檢監察干部嚴重違紀違法典型案例為契機，開展專題警示教育活動，嚴防“燈下黑”，干部隊伍管理監督工作成效得到市紀委充分肯定，我區在全市紀檢監察干部監督工作會議上做典型發言。

二、2023年主要工作

黨的二十大強調“全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上”。二十屆中央紀委二次全會上，習近平總書記再次強調，要一刻不停地推進全面從嚴治黨，保障黨的二十大決策部署貫徹落實。新時代新征程，對紀檢監察工作提出更高要求。全區紀檢監察機關要把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，把思想和行動統一到習近平總書記重要講話和中央、省市紀委全會精神上來，深刻認識全面從嚴治黨容不得絲毫退讓妥協、松勁歇腳、疲勞厭戰，要永遠吹沖鋒號。必須堅持敢于斗爭、善于斗爭，緊盯云龍黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新形勢，緊盯高水平廉潔云龍建設的新任務，以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，堅定不移推動正風肅紀反腐向縱深發展。必須堅持勇挑重擔、勇扛重責，緊緊圍繞區委確定的各項目標任務，做到區委有號召、紀委有行動，區委中心工作推進到哪里，監督檢查就跟進到哪里，及時發現、處置、通報違反紀律、落實責任和措施不力等問題，事不避難、義不逃責，為高質量建設淮海經濟區中心城市核心功能區貢獻紀檢監察力量。必須堅持創新創優、從嚴從實，正視和解決全區紀檢監察工作中存在的政治監督不夠精準、力量統籌仍有不足，少數紀檢監察干部斗爭精神不強、業務能力不專、作風不夠過硬等問題，以目標為引領，創新創優、系統推進監督檢查、審查調查、政治巡察各項工作，從嚴從實、一體推進紀檢監察隊伍規范化、法治化、正規化建設，推動高水平廉潔云龍建設實現新突破。

2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是全面推進中國式現代化云龍新實踐的起步之年，做好紀檢監察工作責任重大、使命光榮。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，發揚“忠誠、擔當、創新、奉獻”的新時代“云龍精神”，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰，全面實施目標引領帶動、治理效能提升、機制創新實踐、隊伍強基固本“四大工程”，圍繞區委“1356”發展戰略，更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用，全面建設高水平廉潔云龍，為高質量建設淮海經濟區中心城市核心功能區、全面推進中國式現代化云龍新實踐提供堅強政治保障。重點抓好四個方面的工作：

（一）進一步圍繞中心服務大局，推動目標引領帶動工程落地見效

一是深入貫徹落實黨的二十大精神。在全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神上下功夫，進一步采取扎實有效措施，推動學習貫徹黨的二十大精神不斷走深走實。聚焦新時代新征程黨的使命任務，督促全區各級黨組織和黨員干部把堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治要求來遵守，作為最高政治紀律來嚴守，以正確認識和行動，堅決、全面、具體、無條件執行。推動完善習近平總書記重要指示批示貫徹落實機制，確保在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩，及時發現、著力解決“七個有之”問題，消除政治隱患，維護政治安全。

二是深入推進政治監督具體化精準化常態化。始終胸懷國之大者，將貫徹落實黨中央重大決策部署與云龍實際緊密結合，緊扣省市區委作出的部署要求，圍繞“建設淮海經濟區中心城市核心功能區”目標任務，聚焦培育壯大“四主兩新”產業體系、推進城市更新、安全生產等重點工作，精準切入，主動作為，跟進監督。圍繞打造市場化、法治化、國際化一流營商環境目標，持續落實助企紓困政策執行情況暨優化營商環境破除“中梗阻”專題監督，堅決治庸治懶治亂，嚴肅查處濫用審批權、處罰權、搞權力尋租等行為，持續優化營商環境。圍繞群眾關心關切問題，深入推進就業創業、教育醫療、養老社保、生態環保、食品藥品安全、執法司法等問題分級分類整治。聚焦殯葬、社保、住房改善等具體問題和國有資產管理、基層行政綜合執法、集體土地管理等突出問題開展專項監督，強化問題導向和成案意識，推動形成行業和系統突出問題治理“小特精”制度成果，激發鄉村振興活力，以正風肅紀反腐的實際成效增強老百姓獲得感。

三是深入糾治“四風”培樹新風。重點糾治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，深入整治在落實黨中央和省市區委決策部署中，做選擇、搞變通、打折扣，不顧大局、搞部門和地方保護主義，照搬照抄、上下一般粗等突出問題，打通貫徹執行中的堵點淤點難點。深入整治關鍵少數在履職盡責、服務經濟社會發展方面不擔當、不作為、慢作為、亂作為等易復發問題，增強黨員干部執行力。深入治理文山會海、督查檢查過多過頻、材料報表過多過濫、線上簽到打卡“指尖忙碌”等加重基層負擔問題，讓黨員干部心無旁騖干事創業。鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續深化糾治享樂主義、奢靡之風，緊盯關鍵節點，開展節前節中節后全程式作風督查，精準糾治違規“吃企業吃老板”、濫發津補貼、領導干部甘于被圍獵等突出問題，不斷加固作風建設堤壩。聚焦風腐一體，健全風腐同查工作機制，定期研判會商風腐一體案件線索，深挖細查享樂主義、奢靡之風背后的利益交換、請托辦事問題，堅決破除特權思想和特權行為。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，增強落實“三個區分開來”的針對性和實效性，精準運用“四種形態”，制定《關于開展容錯糾錯盡職免責工作實施細則》，規范處置受誣告陷害的黨員干部澄清正名工作，進一步激勵干部擔當作為。

（二）進一步實施“三不”一體治標治本，推動治理效能提升工程高質高效

一是持續釋放高壓反腐的震懾力。堅決查處政治問題和經濟問題交織的腐敗，堅決治理政商勾連破壞政治生態和經濟發展環境問題。深入整治權力集中、資金密集、資源富集領域的腐敗，對工程建設、執法司法、招投標等重點領域問題積弊集中整治。堅決查處新型腐敗和隱性腐敗，堅持受賄行賄一起查，強化對行賄人的聯合懲戒。堅決懲治群眾身邊的“蠅貪”，加大對“村霸”“街霸”等的整治，對涉黑涉惡腐敗和“保護傘”重拳出擊，積極開展鄉村振興領域不正之風和腐敗問題專項整治，結合專項監督加強對重點項目、重大資金、重要環節的監督檢查，維護農民合法權益。嚴格落實查辦腐敗案件以上級紀委監委領導為主要求，牢固樹立“一盤棋”思想，加大對基層違紀違法典型案件提級辦理力度，以零容忍態度懲治腐敗。注重從案件辦理過程中深挖拓展問題線索，發揮查辦案件輻射效應。持續開展“天網”行動，加大追逃追贓力度，筑牢反腐防逃堤壩。

二是持續強化以案促改的推動力。堅持監督辦案與完善制度同步進行，完善防止腐敗滋生蔓延的體制機制，抓住政策制定、審批監管、執法司法等關鍵權力，深化標本兼治、綜合治理。推廣運用典型案件以案促改工作經驗，以案發領域問題整治入手，進一步統籌落實“懲、治、防”，總結案發規律，查找廉政風險隱患，提升精準“排雷”能力。貫通實施紀檢監察建議制發、交辦、督辦各環節工作，深挖案件背后的體制機制漏洞，對沒有制度規定的建章立制，對有制度但規定不完善的盡快修訂，督促有關部門立“明規矩”、破“潛規則”，從體制機制上防范風險、推動整改、促進改革、優化治理，進一步做實以案促改、以案促治、以案促建。

三是持續發揮教育引導的影響力。把紀律建設擺在更加突出的位置，堅持黨性黨風黨紀一起抓。高度重視年輕干部紀律教育，糾治一些年輕干部對黨紀黨規不上心、不掌握、不執行等問題。充分發揮現有教育資源和平臺，形成參觀警示教育基地、觀看警示教育片、上警示教育課“三位一體”廉政教育新模式，有效發揮警示教育強震懾、固防線的作用。推進新時代廉潔文化建設，高水平建設黨風廉政教育中心，強化監督辦案和廉政教育功能，豐富廉潔文化內容。統籌開展黨性教育、政德教育和家風教育，深入實施正本固廉、厚德養廉、教育促廉、文化潤廉、合力倡廉“五廉行動”，著力提升“漢風廉韻”廉政文化品牌影響力知名度。

（三）進一步貫通協同齊抓共管，推動機制創新實踐工程取得實效

一是用足用好監督力量。持續深化運用“室組地”聯動監督機制，豐富拓展“室地”“室組”“組組”等協作形式和內容，統籌謀劃監督工作，不斷凝聚工作合力，提高精準處置能力。進一步完善《關于深化項目化監督工作的實施辦法》，組織開展專項監督、專項治理，健全前期調研、立項審批、跟蹤完善、總結推廣的工作流程，推動專項監督走深走實。完善派駐監督體系機制，加強對派駐機構的日常領導、業務指導和考核引導，依照有關規定推進派駐機構全面運用監察權。持續強化紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督貫通協同，探索與人大、民主、行政、司法、審計、財會、統計、群眾、輿論等各類監督統籌銜接的機制辦法，逐步推動形成“大監督”工作格局。加強派出監察員辦公室工作，統籌用好基層監督力量，促進基層紀檢監察組織和村務監督委員會有效銜接，構建基層公權力大數據監督平臺，暢通群眾監督渠道。

二是壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任。把黨委主體責任、紀委的協助職責與監督責任貫通起來，以解決突出問題、防控廉政風險為切入點，共同查找和研究解決需要聯動推進的重大事項，在跟進監督、精準監督、做實監督上一體發力。嚴密貫通聯動的責任體系，以主體責任清單式管理為抓手，協助區委壓實各級黨委（黨組）領導班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”，監督推動“一把手”談心談話工作落實，做實做細同級監督。持續開展省委巡視反饋意見整改監督檢查，緊緊扭住各級黨組織主體責任這個“牛鼻子”，緊盯任務落實和整改成效，加強全過程跟蹤督辦和整改成效綜合評估，推動巡視“后半篇文章”做深做實做到位。規范落實“一案雙查”工作，精準穩慎追責問責，既體現力度、又體現溫度，既防止問責不力、又避免問責泛化。

三是做實做細巡察監督。對標2023年度巡察工作質效評價辦法，按照十一屆區委巡察工作規劃，科學安排巡察任務，制定年度巡察工作規劃，合理規劃年度巡察對象，圍繞區委中心工作高質量開展3輪巡察，根據被巡察單位不同職責，按照“三個聚焦”要求，對巡察監督重點內容進行全面細化，精心編制巡察工作方案，全面提升巡察精準監督的指導效果。堅守“發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”的巡視巡察工作方針，精準發現問題、報告問題，推動解決群眾最關心、反映最強烈的問題。深入落實中央《關于加強巡視整改和成果運用的意見》和省市委實施意見，制訂出臺區委實施辦法，建立巡察機構與紀檢監察機關、組織部門等整改會商機制，確保巡察整改取得實效，及時向區委匯報巡察整改和成果運用情況，向有關單位通報巡察發現的共性和深層次問題，推動深化改革、完善制度、堵塞漏洞。

（四）進一步真抓真管常管常嚴，推動隊伍強基固本工程提質增效

一是不斷強化政治建設。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把黨的二十大精神作為理論學習的核心內容、干部培訓的重要課程，從學習中培育斗爭精神、練就斗爭本領。區紀委常委會帶頭嚴格執行請示報告、議事決策規則等制度，帶動全區紀檢監察機關做遵規守紀的模范。帶頭加強機關黨的建設，組織黨員過好政治生活、做好政治體檢，關心關愛干部身心健康，在系統內聯動開展形式多樣的黨建活動、文體活動，提升隊伍凝聚力、戰斗力。貫通“選育管用”全鏈條，建立健全干部培養選拔考核評價體系，進一步優化干部隊伍梯次結構，突出以干帶訓、以老帶新和實戰練兵，不斷創新年輕干部培養模式，樹立實干實績的用人導向，加強輪崗交流，多形式培養鍛煉，不斷加大優秀人才使用力度。

二是穩步提升能力建設。錨定高質量發展考核評價目標，突出更高標準、更嚴要求、更實舉措、更好效果，將各項任務分解到各部門單位，分類評比，全面考核，發揮考核正向激勵、綜合促進作用。持續開展“五型”機關建設，穩步推進“審查調查能力三年倍增計劃”，繼續加大練兵力度、廣度、深度，以“系統化”素質培訓、“套餐化”業務培訓、“精準化”實戰培訓，增強理論水平和業務能力，鞏固審查調查能力提升活動成果。深化“智慧紀委監委”建設，持續推動紀檢監察工作與信息技術全方位貫通融合，推進監督執紀執法業務與大數據深度協同，完善“一體兩翼”智慧協同監督辦案模式，以信息技術賦能紀檢監察工作高質量發展。

三是持續推進廉潔建設。加強內部風險防控，嚴格落實線索處置、審查調查、案件審理、涉案財物管理等全過程監督的工作規范，依規依紀依法、實事求是開展監督辦案。嚴格落實違規打聽過問案情“一月一報”、工作中違規違紀違法行為追責、內部專項監督檢查、對被留置人開展干部監督談話等機制，堅決貫徹全國紀檢監察干部隊伍教育整頓部署，剛性落實江蘇紀檢監察干部“八嚴禁”，對執紀違紀、執法違法現象零容忍，堅決清除害群之馬，堅決防治“燈下黑”，打造自身正自身硬的紀檢監察鐵軍。

同志們，奮進新征程，建功新時代，紀檢監察工作任重而道遠。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實黨的二十大精神，堅持銳意進取、守正創新，以一往無前的奮斗姿態、永不懈怠的精神狀態踔厲奮發、勇毅前行，為高質量建設淮海經濟區中心城市核心功能區、全面推進中國式現代化云龍新實踐作出新的貢獻！