今年以來，全市各級紀檢監察機關堅持以人民為中心的發展思想，聚焦以“小切口”解決“大問題”，堅持精準思維、注重以案開道、深化標本兼治，科學有效推進特殊群體社會救助福利政策落實情況專題監督，堅決維護群眾切身利益。截至目前，共查處違規違紀違法問題986個，采取留置措施6人，給予黨紀政務處分722人，問責黨員干部426人，追繳資金920余萬元。為進一步嚴明紀律，強化警示，現將6起違紀違法典型案例通報如下:
1.豐縣歡口鎮李莊村原黨支部書記李居合虛報套取殘疾人生活補貼問題。2017年12月，李居合在不符合條件的情況下，利用職務之便，通過隱瞞家庭收入等手段違規申領困難殘疾人生活補貼6240元。2021年6月，李居合受到黨內嚴重警告處分。
2.沛縣棲山鎮朱新樓村原會計席遠洪吃拿卡要問題。2012年2月，席遠洪利用職務之便，在朱新樓村村民席某為其符合條件的孫子申請孤兒補助金過程中向其索要2000元好處費用于個人開支。2018年，席遠洪仍多次向村民席某索要好處未果。2021年6月，席遠洪受到黨內嚴重警告處分。
3.睢寧縣梁集鎮民政辦原工作人員商守貞貪污殘疾軍人撫恤金問題。2005年上半年至2020年6月，商守貞利用其負責審核上報優撫、低保申報材料等職務便利，在明知其父親商某善不符合相關政策要求的情況下，通過偽造商某善為傷殘退伍軍人、老復員軍人及低保戶的方式，騙取殘疾軍人撫恤金、低保金等共計13.3萬元。2021年3月，商守貞受到開除黨籍處分，涉嫌犯罪問題移送檢察機關審查起訴。
4.邳州市土山鎮薛莊村原會計王文杰虛報套取殘疾人兩項補貼問題。2017年9月，王文杰利用職務之便，通過隱瞞家庭收入、偽造虛假材料、私自蓋章審核等手段，將自己作為殘疾人兩項補貼對象進行上報，鎮民政辦會計、殘聯負責人程振宇在明知其不符合申報條件情況下，仍接受其請托予以審核通過，導致王文杰套取兩項補貼2.4萬余元。2021年6月，王文杰、程振宇分別受到開除黨籍、政務記大過處分。
5.新沂市阿湖鎮墩新村原黨支部書記焦慶峰優親厚友問題。2013年9月至2019年8月，焦慶峰在負責該村高齡老人尊老金發放管理工作期間，明知高齡老人張某去世不應繼續發放尊老金的情況，但礙于情面、存在“老好人”思想，沒有按照規定及時將老人去世信息上報民政部門辦理核減手續，致使超發尊老金1萬余元。2021年7月，焦慶峰受到黨內警告處分。
6.銅山區利國鎮民政辦原工作人員孫文勝優親厚友問題。2019年7月至2020年6月，孫文勝在鎮民政辦工作期間，明知其好友王某享受重度殘疾人生活補貼應按規定取消其特困供養金的情況，仍然利用職務便利幫助王某申報特困供養金，導致王某違規領取特困供養金8648元。審查調查中發現其還存在其他嚴重違紀違法問題。2021年3月，孫文勝受到開除黨籍處分，涉嫌犯罪問題移送檢察機關審查起訴。
此外，賈汪區紫莊鎮民政助理葉成華、鼓樓區黃樓街道為民服務中心工作人員王麗娜、云龍區漢風街道辦事處張屯社區黨支部書記王廷順、泉山區永安街道辦事處建南社區工作人員侯建華、徐州經濟技術開發區金龍湖街道東賀社區兩委委員王苗苗、徐州淮海國際港務區柳新鎮民政助理宗慧敏等因履職不力、審核把關不嚴，導致超發多發尊老金、殘疾人兩項補貼，共涉及資金57.3萬元，分別被立案查處，受到黨紀政務處分。
以上通報的案例，有的把“黑手”伸向群眾的“救命錢”“養老錢”，中飽私囊、吃拿卡要；有的失職失責甚至優親厚友做人情買賣，造成國家救助資金大量流失。這些行為嚴重破壞基層政治生態、敗壞黨和政府形象、損害群眾切身利益，必須嚴肅查處、強化問責、通報曝光。廣大黨員干部要以案為鑒、吸取教訓，自覺做到存戒懼、知敬畏、守底線。同時，專題監督中還發現，一些地方黨委政府履行主體責任、屬地責任不力，對民生政策落實不夠重視，對黨員干部的教育監督管理寬松軟；相關職能部門監管手段嚴重滯后，協作配合極為欠缺，信息壁壘依然存在，導致資金監管粗放低效。
習近平總書記強調，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。各級黨組織要堅決落實主體責任，把黨史學習教育同維護群眾利益結合起來，知責擔責，履責盡責，認真落實社會救助福利政策，積極保障民生底線，切實加強黨員干部作風建設、紀律建設，以實際行動踐行為民初心。民政部門要主動發揮牽頭作用，會同殘聯、財政等職能部門切實履行監管職責，加強檢查督查，注重協同聯動，抓本級帶系統促基層，確保兜準救助對象、兜實保障待遇、兜牢民生底線，讓群眾共享改革發展成果。
各級紀檢監察機關要堅持執紀執法為民、糾風治亂為民，堅決向侵害群眾利益的腐敗問題和不正之風“亮劍”。要嚴肅查處社會救助福利政策落實過程中貪污挪用、虛報冒領、吃拿卡要、優親厚友問題，發現一起、查處一起、問責一起、通報一起，充分釋放執紀必嚴、失責必究的強烈信號。要堅持“三不”一體推進方針方略，整合基層監督力量，加大對基層黨員干部和公職人員用權監督約束力度，讓干部感受到監督、習慣被監督。要推動辦案、整改、治理貫通融合，按照共性問題專項整治、個性問題督促整改、重大問題立項督辦的方法路徑，推動健全制度機制、強化制度執行、創新治理方式，確�；菝窀幻裾摺白咴诼飞稀保瑢嵒荨奥湓谌罕娚砩稀�。
