為進一步推動從講政治高度整治形式主義、官僚主義，強化教育引導和警示震懾，馳而不息抓黨風、轉作風，持續發力糾“四風”、樹新風，全面鞏固拓展作風建設成效，現將區紀委監委查處的6起形式主義、官僚主義典型問題通報如下。
1、林青，桃園街道環保科副科長。2019年12月17日，檢查中發現陳莊社區存在沒有營業執照、沒有環保措施、沒有安全臺賬的生產塑料制品小作坊，是典型的“散亂污”企業。林青作為街道環保科負責人，履行主體責任不到位，日常監管流于形式，工作不實不細。2020年1月7日，林青受到誡勉談話處理。
2、許正功，桃園街道臨黃社區黨委副書記。2020年2月14日下午，新冠疫情防控期間，臨黃社區落實疫情防控制度要求不嚴格，對出入車輛和人員檢查登記不認真，給疫情防控工作帶來一定的風險和被動。許正功作為臨黃社區的駐點干部，履行主體責任不到位，“官本位”思想嚴重，落實防控措施流于形式。2020年3月5日，許正功受到誡勉談話處理。
3、吳繼軍，翟山街道山語世家黨支部書記。山語世家社區在疫情防控排查工作中，工作不深不細，造成一名有武漢旅居史并被確診新冠肺炎的社區居民沒有及時發現和上報，給疫情防控工作帶來很大風險。吳繼軍作為社區黨支部書記，憂患意識淡化，責任心不強，履行主體責任不力。2020年2月24日，吳繼軍受到誡勉談話處理。
4、祖振山，龐莊街道城市管理科工作人員。2018年12月，祖振山在撰寫個人《在形式主義、官僚主義方面有關問題的整改報告》時，不符合實際，照搬照抄，先后被省委巡視組和區委巡察組發現，又從互聯網上了抄襲整改報告應付區委巡察組。祖振山作為一名黨員，形式主義、官僚主義思想嚴重，自身要求不嚴，以假文字、假報告應付組織、欺騙自己。2020年4月24日，祖振山受到黨內警告處分。
5、王君平，蘇山街道社區服務中心主任。2019年11月，查實一處群眾舉報丁樓社區違建問題。王君平作為街道分管城管、環保工作的社區服務中心主任，工作作風漂浮，履職不到位，日常排查不深入，常態監管不細致。2020年4月10日，王君平受到誡勉談話處理。
6、李小平，和平街道天山綠洲社區黨委書記。天山綠洲社區在新冠肺炎疫情防控工作中，將管控排查工作交給物業負責，導致湖北返回人員沒有及時發現和執行隔離，給疫情防控工作帶來被動。李小平作為社區黨委書記，落實疫情防控制度打折扣、搞變通，不敢擔當，不愿負責。2020年2月6日，李小平受到誡勉談話處理。
上述6起問題，是當前形式主義、官僚主義的典型表現，廣大黨員干部務必以案為鑒，主動對照檢查，引以為戒。全區各級黨組織要將整治形式主義、官僚主義作為當前和今后一個時期加強作風建設的重要著力點和突破口，以優良作風狠抓工作落實。要大力開展形式主義、官僚主義持續整治，堅決鏟除滋生形式主義、官僚主義的土壤。要全面壓實整治形式主義、官僚主義的主體責任，充分發揮“頭雁效應”，以上率下，切實讓整治成效惠及基層、惠及百姓。
全區各級紀檢監察組織要緊盯形式主義、官僚主義的新動向，持之以恒落實中央八項規定精神，嚴肅查處形式主義、官僚主義等“四風”問題，不斷鞏固拓展作風建設成效。要精準監督執紀問責，把查處形式主義、官僚主義問題常態化、制度化，堅持嚴查快辦、通報曝光，持續形成震懾，堅決防止“四風”老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大，為建設“強富美高”新泉山提供堅強的紀律保障。
