縣住建局黨委
關于巡察整改進展情況的通報
根據縣委統一部署，2022年7月1日至9月10日，縣委第二巡察組對縣住建局黨委進行了巡察。9月30日，縣委巡察組向縣住建局黨委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、整改工作情況
縣住建局始終把巡察整改作為一項重大的政治任務，堅持深挖根源，舉一反三，不遮掩、不回避，以堅決的態度、積極的辦法、果斷的措施，不折不扣落實各項整改任務。
（一）統一思想認識。為抓好縣委巡察組反饋意見的整改落實，10月3日召開局黨委會，研究制定巡察整改工作方案，明確整改工作時間表、責任人和工作目標。10月14日，局黨委召開巡察整改專題會，局班子和局科室、局屬單位負責同志一起討論研究《縣委巡察整改清單》（初稿），逐條修改整改措施，科學確定整改時限。10月29日，再次召開局黨委會議，進一步研究確定住建局《縣委巡察整改清單》。
（二）加強組織領導。為確保巡察反饋意見整改落實到位，成立了巡察反饋問題整改小組，局主要負責人任組長，班子成員任副組長，局機關19個科室、10個下屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室在人事科，負責反饋意見整改落實工作的組織協調。
（三）明確目標責任。整改工作由局主要負責同志親自抓，圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定巡察反饋意見整改方案，明確牽頭領導、責任單位、責任人、完成時限。建立整改臺賬，進行跟蹤督查，對賬銷號，確保整改落實到位。
（四）制定整改方案。住建局黨委認真研究分析巡察整改反饋意見，針對黨委領導核心作用不夠強，為民情懷樹的不牢，工程質量仍需提高，環保政策執行不嚴，安全生產責任落實有差距等方面的突出問題，研究制定了《住建局黨委關于落實縣委第二巡察組反饋意見的整改工作方案》，明確了整改具體內容，列出整改任務清單，提出整改具體措施，落實相關責任領導，列出完成具體時限和責任單位、責任人，建立整改臺賬銷賬制度，確保每一個具體問題切實整改落實到位。
二、整改落實情況
（一）關于“黨委領導核心作用發揮不充分”問題的整改。
1.針對抓思想政治建設不深入問題。開展黨建及辦公業務學習交流培訓。將習近平總書記關于防震減災、城市建設、生態文明、法律法規的重要論述融入黨委中心組學習內容。
2.針對網絡輿情處置不及時問題。對反映問題積極協調推進，簡化程序，按照要求完成相關問題的回復，并保證信訪人滿意。
3.針對黨委議事決策不規范問題。要求房產、園林、征收辦等掛名住建局黨委委員按時參加局黨委會，并對參會人員實行簽到管理。
4.針對一些“三重一大”事項未經黨委會研究問題。按照《沛縣住房和城鄉建設局黨委三重一大議事規則》，加大會后執行力度，規范會議記錄，真實反映會議情況。
5.針對人員招錄、審圖專家選聘未經局黨委會研究問題。在合同工和專家的招錄及選聘過程中，將嚴格執行局里的相關規章制度，將招錄計劃經局黨委會研究同意后再開展招錄工作。制定合同工招錄管理辦法，按照需要、程序經局黨委研究同意后進行招錄。
6.針對2021年4月支付江蘇大漢公司工程款158.68萬元無會議記錄問題。按照《關于進一步規范內部控制、嚴格財務管理的規定》，對超過6萬元基本開支及項目工程款支出統一上黨委會研究。
7.針對戰斗合力不強問題。按照最新確定的班子分工，進一步明確工作職責，切實強化組織領導，用制度規范行為，每個人都能擺正位置，協作共事。
8.針對重點工作推進乏力問題。2022年老舊小區改造7個，共58棟單體，建筑面積18.2萬平方米，惠及居民1840戶。于6月10日全部開工建設，11月底全部改造完成。其中，漢街片區老舊小區改造項目被省住建廳列為2022年度城鎮老舊小區改造省級聯系點，迎賓小區、頤園新村獲批2021年省級宜居示范居住區，2022年我縣老舊小區改造工作經驗和做法先后被中國建設報、中國改革報、江蘇經濟報宣傳報道。
9.針對城建重點工程推進不力問題。2022年實施的6大類、90項城建重點工程。截至12月底，湖西職業教育園一期工程等63項工程竣工；文景小學等27項開工在建，開工率100%，全面實現年初目標任務。
10.針對8個醫養結合項目問題。8個醫養結合項目已開工建設8個，其中孟莊、閆集已進入裝飾裝修階段，12月份交付使用，湖屯、唐樓、鴛樓主體已完成，計劃2023年2月份交付使用；王店、崔寨基礎施工，計劃2023年4月份交付使用；五段計劃11月份施工單位進場，2023年9月份交付使用。
11.針對漢城中路物資大廈加固工程推進緩慢問題。目前基礎和一二樓基礎施工已完成，3-6層部分房屋已加固，已完成總工程80%，因天氣原因，目前外部粉刷和部分凝固劑填充無法施工，預計2月份完工。
12.針對人防工程（1708項目）推進緩慢問題。該工程已經全面完工并投入使用，土建安裝施工已完成，智能化與指揮系統已完成50%，3月底投入使用。
（二）關于“為民情懷樹的不牢”問題的整改。
13.針對民生工程質量把關不嚴問題。組織全體質監人員分成現場檢查組、施工資料組、建設和監理資料組對全縣在建住宅工程開展房屋建筑工程混凝土質量專項檢查。召開在建項目項目經理座談會，全縣60個基礎、主體、裝飾裝修施工階段在建項目經理共計73人參加座談會。座談會分別邀請龍記檀府、安建漢城源筑項目經理在加強住宅工程滲漏防控、預拌混凝土質量過程管控等方面執行落實情況及好的施工經驗、工藝做法進行交流。會議要求各施工企業要嚴格落實施工質量管理責任，加強工程建設過程的質量風險管控，有效降低滲漏缺陷隱患，提升住宅工程品質，保障人民群眾利益。
14.針對市政道路、小區改造缺乏系統思維問題。在項目開工前召開工程啟動建設協調會，嚴格按照規劃設計，先地下、后地上，統籌建設，杜絕“打亂仗”現象。目前，如女人街改造，從開工前宣傳、建設協調會，到工程全封閉建設。目前已按照合同工期有序施工完成。下一步將按照巡察組意見，并在實際施工中總結工作經驗，優化施工工序，確保按合同工期完成。
15.針對信訪積案化解不力問題。做好集中治理重復信訪、信訪積案專項治理等交辦信訪案件化解工作，國家信訪局交辦的15件都已化解報結，化解率100%；做好2022年省交辦城鄉建設領域重點攻堅案件化解工作；辦結交辦的政府“12345”熱線工單、領導信箱、領導留言板、書記直通車493件，辦結率100%；處理陽光信訪案件278件，及時受理率100%，按期辦結率100%。成功化解御水華庭小區上房辦證、世貿云澤苑上房、龍城國際辦證、夢圓小區辦證、新都市華庭上房、中江文薈苑上房、僑城中央公園供暖、瓏璽臺小區供暖、安徽建工書香苑供暖等一系列信訪問題。
16.針對熙悅府“問題樓盤”較為突出，世貿云澤苑、御水華庭等小區延期上房，龍城國際小區“辦證難”問題反映強烈，雨潤城商業綜合體“爛尾樓”停工多年問題。熙悅府已簽訂復工協議并落實了復工，計劃東區2023年2月完成分戶驗收，西區2023年8月實現上房。龍城國際小區住宅部分綜合驗收已完成，商品房住宅已完成不動產證辦理初始登記，9月已完成拆遷安置戶的不動產證辦理初始登記工作，業主不動產證正常辦理。雨潤城商業綜合體完成資產重組，目前正在調整規劃建設設計方案、籌措資金，待方案調整完成后盡快進場施工。世貿云澤苑已于2022年7月28日完成工程備案并組織業主上房；御水華庭西區29、30、31、32號樓，開發企業正在積極組織相關驗收，預計2023年2月組織上房。
17.針對漢城中路地下商業街資產糾紛問題。漢城中路地下商業街資產糾紛已組織北京宗圣公司和江蘇港防公司進行多次協商，雙方正在進一步溝通，希望達成共識。同時，沛縣人民法院對資產情況進行統計，所有債務問題法院均已受理，由法院進行債務遺留問題的化解處置。
18.針對小區供暖問題。完成了大屯熱電廠電泵改氣泵工程，供熱能力提升到450萬平方米，為全縣供熱面積增加奠定堅實基礎。組織開發企業、供熱企業召開配套費繳納協調會6次，會同街道會商會辦解決供熱問題小區7個，牽頭督導供熱企業解決完成居民反映供熱效果差等問題1200余件。對全縣未供暖的76個小區（含獨棟樓）進行全面排查，摸清民意、找準問題、登記造冊。建立健全了24小時服務、群眾投訴供熱問題1小時內到場、工程問題3小時內有效解決、重大問題限期解決的工作機制。供熱季前完成換熱站內清洗換熱器232個，新增供熱主管網9條、6公里，更新泵閥24套、更換電纜約600余米、維修更換閥門管件一次網12個、二次網500個，更換維修二次網管線1500余米，挖掘維修僑城中央公園等小區管網漏點70余處。
19.針對海綿城市建設推進乏力問題。已委托規劃設計單位編制海綿城市建設規劃。目前初稿已提供，正在完善。海綿城市建設規劃完成后，可讓全縣城市規劃區內的建設項目有據可依，全面推進海綿城市建設。
（三）關于“執行上級政策存在偏差”問題的整改。
20.針對環保政策執行不嚴問題。一是對城區 64個建筑工地揚塵治理實行差別化管理，充分發揮標桿示范引領作用，鼓勵先進、鞭策落后，累計下發限期整改通知書119份，行政處罰 48起，停工整改通知2份。通過一系列高壓執法檢查，有力的震懾了揚塵防治中的違法違規行為，確保了建筑工地揚塵治理工作大幅提升。二是在“沛縣發布”等媒體發布三期建筑工地揚塵治理“紅黑榜”，其中創新技術產業園項目、潤景花園、文景小學等項目被先后評為“紅榜”，綠色紡織產業園二期工程、鳳凰公館商住項目等被列為“黑榜”，通過“紅黑榜”制度，在全縣建筑工地范圍內形成了爭優創先的良好氛圍，極大地提高了我縣在建房屋工程揚塵治理管理水平。三是進一步排查摸底，對省控站點周邊1公里范圍內6個在建工地作為重點監管對象，安排專人脫產駐點監管，同時這6個項目在原有降塵設備基礎上全部安裝高桿噴淋系統，定時噴灑降塵，從而促進揚塵防治效果大幅提升。
21.針對統籌發展與安全的責任未能有效落實問題。強化企業嚴格落實《安全生產法》和《企業主體責任清單20條》等法規制度，統籌抓好企業的安全管理、安全教育，不斷建立健全安全管理體系，認真落實各項安全生產主體責任制度，特別是安全培訓制度，加強安全技術交底，逐步普及安全生產法律法規、安全操作規程，全面提高施工單位安全生產能力和安全管理水平。
22.針對燃氣從業人員安全意識淡薄，瓶裝氣安全監管較為薄弱，“黑氣”現象依然存在；第三方施工企業破壞燃氣管道問題時有發生問題。加強從業人員安全及各種技術、管理的培訓和教育，大力開展安全文化宣傳活動，督促企業建立完善安全激勵機制；推進瓶裝液化氣安全監管信息系統應用，健全完善“來源可溯、去向可追、責任可究”的瓶裝液化氣全鏈條安全監管體系，整合執法隊伍，開展打擊“黑氣”、非法儲存等執法檢查攻堅行動；建立第三方破壞防控定期排查和清單管理長效機制，落實管道燃氣企業、第三方工程建設單位、施工單位的主體責任和部門監管責任，完善第三方破壞事故應急處置程序，加大第三方破壞事故問責和處罰力度，建立責任追究和信用記錄制度。對照《江蘇省城鎮燃氣安全檢查標準》、重點行業領域安全生產百日攻堅行動的燃氣8條和省市“百日行動”22條等開展打擊“黑氣”、燃氣使用、灶管閥整治等攻堅行動，累計組織應急演練4次，組織宣傳培訓10次，發放宣傳彩頁10000份，推送短信宣傳50萬人次，微信宣傳60萬人次。
23.針對自建房安全專項整治力度仍需進一步加大問題。按照全國和省市縣工作部署，迅速開展自建房安全專項整治和冬季安全專項行動。全縣涉及自建房排查有18個鎮（街道）、389個村（居、社），共排查自建房70.6185萬棟（其中經營性自建房12837棟），其中初判存在安全隱患5182棟（其中經營性自建房165棟）。截至2022年12月31日，165棟初判存在安全隱患經營性自建房，通過復查50棟被確認為無隱患，5棟為非經營性自建房；確認存在隱患的經營性自建房110棟，已采取工程措施整治63棟、采取管理措施47棟。
（四）關于“全面從嚴治黨主體責任未壓緊壓實”問題的整改。
24.針對局黨委壓力傳導不夠，黨委書記履行“第一責任人”責任、班子成員履行“一崗雙責”主動性不強，有的分管領導對開展黨風廉政建設存在應付心態，個別黨員干部述責述廉報告內容雷同，網上抄襲痕跡明顯；廉政談話不及時，警示教育效果不明顯，2019-2022年，住建系統個別黨員干部因違紀被處理，局黨委未能及時公開通報問題。一是履行了“一崗雙責”相關制度，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和紀檢監督責任；二是加強日常監督檢查，并且做好記錄，強化工作實效，嚴禁搞形式、走過場。三是按照相關要求，結合實際撰寫個人材料，嚴格把關審核。四是開展警示教育，建章立制，完善我局工作紀律作風建設等制度，加大日常監督檢查力度，加強制度的執行力，加大查處問責力度。
25.針對內控制度剛性約束力不強，存在婚喪喜慶事宜報備不規范，公務用車派車無審批、公務加油卡充值未附清單等現象問題。一是按照相關規定，規范黨員干部操辦婚喪嫁娶等事項，嚴格落實報告備案制度。二是完善局車輛管理制度，強化日常管理。
（五）關于“行政執法不嚴肅”問題的整改。
26.針對執法力量未能有效整合，部分城建監察執法人員對法律法規學習不夠、業務不精，建筑施工、工程質量、燃氣安全存在多頭執法、經驗執法現象問題。一是嚴格按照三定方案要求，規范整合執法隊伍，健全執法人員后勤保障機制，積極向縣財政申請，解決執法單位人員工資、養老保險、辦公經費等問題。二是成立住建局綜合執法領導小組，局主要領導任組長，分管領導任副組長，局法制科科長、燃氣科科長、城建大隊大隊長、安監站站長為成員。在領導小組領導下，強化執法人員考核機制，加強執法監督，規范整合行政執法力量。三是制定關于進一步規范執法流程的工作意見，建立健全線索移交、案件查處、事后整改落實的閉環體系。
27.針對部分城建監察執法人員對法律法規學習不夠，業務不精，存在經驗執法問題。一是建立健全執法人員學習培訓考核制度，形成自學、評學、講學的工作機制，切實做到執法人員持證上崗。二是嚴格按學習計劃安排學習，重點學習業務知識、《行政處罰法》、《建筑法》及相關行業法律法規，每月月底對當月學習內容進行講評，確保學實學透，將理論知識運用到工作實際中去。三是健全執法人員學法用法和法律知識考試制度，通過考試，提升執法人員學習的主動性。
28.針對執法監管存在薄弱環節，對企業違規違法行為重處罰、輕整改，導致企業對整改不夠重視，對加氣站、石油液化氣公司“一罰了之”問題。一是對在建工程采取巡查和定期檢查等形式進行全面檢查，嚴厲查處項目“事前”、“事中”、“事后”相脫節而造成的層層轉包、亂掛、亂靠、超越資質承攬工程、無證上崗、一證多崗等違法違規行為。二是認真落實三項制度，加強事后監管，形成執法的閉環管理。三是充分發揮信用體系平臺作用，對嚴重違法的單位，限制工程招投標、企業資質升級等。
29.針對燃氣市場“黑氣”現象治理不徹底問題。對照《江蘇省城鎮燃氣安全檢查標準》、重點行業領域安全生產百日攻堅行動的燃氣8條和省市“百日行動”22條等開展打擊“黑氣”、燃氣使用、灶管閥整治等攻堅行動，查處非法儲存、運輸液化石油氣的10起，證據先行保存氣瓶150支個，排查隱患129處，全部按照“兩照一表”（整改前、整改后的照片、隱患整改匯總表）的要求閉環管理。
（六）關于“財務管理不規范”問題的整改。
30.針對財務審核把關不嚴問題。一是通過對財務人員的培訓，提高了財務人員的專業技術水平、業務能力，加強了財務管理，規范了票據開具。二是通過對相關人員批評教育，強化了紀律意識，嚴格按照政策規定、規章制度辦事。三是規范了資金的管理和使用。
31.針對化解債務風險不及時問題。已制定相應的還款計劃，其所欠款項，在年底工程款撥付后按計劃還款。
32.針對會計基礎工作不扎實問題。一是對重復記賬、編制記賬憑證金額不一致問題已整改到位。二是法人代表財務印鑒已完成更換。三是到2022年9月的賬單已經調平。
33.針對工會未獨立核算問題。已經建立獨立工會賬戶，從10月開始工會獨立核算。
（七）關于“產管理不細致，存在流失風險”問題的整改。
34.針對資產購置未按規定實行政府采購問題。一是加強財務人員的學習，強化機關單位固定資產管理。二是對相關責任人批評教育。
35.針對資產購置無驗收手續問題。一是嚴格執行資產購置驗收，對于所購資產的驗收均由單位負責人、資產管理人及采購人共同對照所購資產或設備的名稱、數量、規格型號、出廠日期、制造單位，包括附屬設備和技術文件等進行實地與合同及采購訂單核對驗收，經驗收合格后由資產管理人員進行登記入庫。二是對財務分管領導、財務人員進行了批評教育，對反饋問題深刻進行了反思整改。
36.針對固定資產賬賬不符問題。建立全局的固定資產臺賬，每個單位逐一逐條進行盤點，保證賬面價值與資產系統保持一致。
（八）關于“城建工程建設監管不力”問題的整改。
37.針對縣住建局對工程項目可能出現的廉政風險警惕性不夠，未結合本單位工程項目多的實際情況，制定具體監管措施，強化工程項目管理問題。已制定《市政基礎設施建設項目廉政制度》及《廉政責任書》，以文件的方式下發局屬各單位認真貫徹執行，并定期開展“清正廉潔、干凈干事”主題活動。
38.針對2020-2021年，市政公司將部分工程分包給無施工資質的個人，存在質量和廉政風險問題。對實際施工人的資信進行審查，選擇信譽好、實力強、有良好合作經歷的實際施工人。加強對實際施工人的管理，對實際施工人的材料、設備款項支付進行跟蹤，避免出現逾期付款的行為；對農民工工資的支付進行監督，避免發生欠薪、農民工上訪事件。
39.針對王陵路市政工程合同簽訂不及時問題。嚴格按照《中華人民共和國招標投標法》，招標人和中標人應當自中標通知書發出之日起三十日內，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。
40.針對路燈管理所高壓線路搶修工程合同簽訂內容不齊全問題。嚴格按照合同法規定的要求簽訂。
（九）關于“實黨建主體責任不到位”問題的整改。
41.針對黨建基礎工作薄弱，重業務、輕黨建。局黨委對黨建工作重視不夠，抓黨建工作沒有完備的推進、考核機制問題。一是嚴格落實局黨委黨建工作責任制。二是建立黨建工作聯系點。三是認真開展支部書記述職評議制度。四是制定黨建工作年度計劃，實行黨委一把手責任制并且把黨建列入年度考核計劃。
42.針對基層黨支部政治功能作用“弱化”問題。一是全面加強對基層黨組織建設的領導，配強配優支部班子，及時根據工作需要調整組織關系，提升支部班子成員素質。二是嚴格堅持黨員發展程序，切實履職盡責，及時做好會議記錄，保證真實、準確、及時。明確支部黨建工作職責，建立對各支部的督促檢查機制，提升基層支部戰斗力。三是嚴格按照《黨章》規定，主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，及時將黨費收繳情況進行登記公示。
43.針對組織生活制度執行不嚴問題。一是加強學習教育，局黨委中心組專題學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。二是召開2022年度專題民主生活會和組織生活會，規范民主生活會和組織生活會程序。三是班子成員認真準備對照檢查發言提綱材料，局主要負責同志進行審核，提出意見。
44.針對專題學習教育活動開展不扎實問題。一是堅持學習教育常態化、多樣化。結合教育活動，組織專題研討會，開展實地調研等。二是加強學習資料審核。指定專人做好黨員干部發言提綱、學習心得、整改清單等材料審核把關工作。二是規范了專題學習教育活動的開展，固定專人對其過程進行詳細記錄，確保每次活動開展有據可查。
（十）關于“人事管理不規范”問題的整改。
45. 針對干部隊伍結構不夠優化”問題。一是向縣委組織部門提出申請，要求進一步優化班子結構。二是選配一批專業素質過硬、業務精通的干部到重要管理部門任職，不斷充實專業技能型領導干部。三是按照“缺什么補什么”的原則，科學安排教育培訓內容，不斷提升干部的專業能力和專業素養。
46.針對干部選拔任用程序不嚴格問題。一是局黨委深入學習了人事選拔有關規定，并且已經按照規定要求落實；二是在干部選拔和推薦任用過程中，嚴格程序，把好推薦、考察、任命等關鍵關口，避免再次出現此類問題；三是股級干部正在按照程序進行選任。
47. 針對干部輪崗交流不及時問題。對局機關及局屬單位缺乏多崗位任職經歷的優秀中層干部、在同一崗位工作5年以上(含5年)的中層干部、需要任職回避的中層干部進行崗位交流，打破部門界限，積極推動干部交流工作。
48.針對混崗現象較為突出問題。已完成借用人員的借用手續的備案管理工作。下一步，我局將積極向縣委編辦、縣人社局匯報，爭取將空缺編制盡快配備到位，盡快擺脫混崗局面，逐步解決機關人員混崗現象。
（十一）關于“上輪巡察反饋整改不徹底”問題的整改。
49.針對2016年6月巡察反饋的“財務管理不規范、工程項目建設監管不嚴、混編混崗”等問題，未完全整改到位問題。一是完善各項規章制度，修訂完善財務制度，多次召開財務人員會議，要求財務人員嚴格執行財務各項制度。二是嚴把“三公”經費使用的審批程序，進一步規范公務接待有關規定，制定《住建局公務接待管理辦法》。三是嚴把稽核關口，財務科對所有前來報銷的公務開支單據實行專人嚴格稽核。四是嚴格按照新制定的財務管理辦法，對不符合“八項規定”、“十個嚴禁”的票據，財務科直接拒絕稽核，拒絕支付。五是擬定《關于進一步規范內部控制、嚴格財務管理的規定》，從制度層面明確局內部財務監督主體及職責、財務監督形式、財務監督程序、整改反饋與責任追究、整改資料歸檔等六方面內容。
50.針對工程項目建設監管不嚴問題。成立工程項目建設管理領導小組，辦公室設在建設科，修訂完善工程項目建設監管制度。
51.針對混崗問題未完全整改到位問題。已完成借用人員的借用手續的備案管理工作。下一步，我局將積極向縣委編辦、縣人社局匯報，爭取將空缺編制盡快配備到位，盡快擺脫混崗局面，逐步解決機關人員混崗現象。
三、下一步整改工作打算
巡察整改雖然取得階段性成果，但還需要從嚴從實、堅持不懈、持續整改，確保改徹底、改到位、不反彈。下一步，堅持邊整邊改，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，嚴格履行各項職責，把整改落實的具體成效更好地體現到推進城鄉建設高質量發展上來，不辜負縣委、縣政府的期望。
（一）進一步深化思想認識。進一步把深化思想認識作為抓好巡察整改工作的重要前提，堅決全面貫徹黨的二十大精神和縣委十五屆三次全會部署，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，切實把黨的建設工作抓好成效，確保巡察整改工作落地有聲。
（二）進一步抓好整改落實。堅決貫徹全面從嚴治黨要求，堅持嚴的標準、實的作風，切實壓實“兩個責任”。進一步強化問題導向，增強整改意識，堅持目標不變，力度不減，建立責任清單，持之以恒抓好整改后續工作。對已經基本完成的整改任務，適時組織回頭看，進一步查漏補缺；對需要繼續整改的問題，抓好跟蹤落實；對需要長時間整改的問題，緊盯不放，常抓不懈。
（三）進一步鞏固整改成果。進一步抓好建章立制長效整改工作，把解決問題與制度建設緊密結合，做到解決一個問題，堵塞一個漏洞，完善一套制度。未雨綢繆，舉一反三，確保采取的各項措施能夠高效完成，形成的機制能夠貫徹落實，取得的成效能夠鞏固發展，為解決問題、轉變作風、推動發展打牢基礎。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯系電話：0516-89646188；
郵政信箱：沛縣住房和城鄉建設局；
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