為深入貫徹落實市、區紀委全會精神，扎實推進國有企業黨組織建設和黨風廉政建設，近日，高新區紀工委書記時伯明對高新區國有企業黨組織建設及黨風廉政建設情況進行專題調研。紀工委、黨群工作部、國資辦相關負責人參加調研。
調研中，時伯明聽取了國資公司、安投公司、城投公司、基金公司2021年度黨風廉政建設工作開展情況的匯報，重點調研了四家國有企業管理運行、黨組織建設、履行黨風廉政建設主體責任等情況。就如何加強國有企業黨的建設、深入推進黨風廉政建設，時伯明提出了具體要求。
一要提高思想認識。準確把握新形勢下國有企業黨組織建設及廉政建設工作的意義，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，推動國有企業自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。充分發揮基層黨組織堡壘作用，完善組織建設，強化黨建引領，為推動高新區國有企業改革提供強大動力。
二要切實履職擔當。國有企業作為全面從嚴治黨的重要領域，要堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查。“一把手”作為落實黨風廉政建設主體責任的第一責任人，切實將責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，種好自己的“責任田”，不當甩手掌柜，重大問題要親自過問，時刻掌握企業黨風廉政建設狀況。班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，在分管領域認真抓好黨風廉政建設工作，真正做到把黨風廉政建設貫穿業務工作全程，切實履行黨風廉政建設責任。
三要加強制度建設。企業領導班子要時刻保持頭腦清醒，對關鍵時、關鍵事、關鍵處、關鍵人廉政風險做到心中有數，及時、全面排查廉政風險，推動形成準確有效的廉政風險防控管理體系。建立健全工程建設、投資融資、財務管理、公務接待等關鍵領域管理制度，狠抓制度規定的執行落實、持續加大監督力度，真正做到扎緊制度的籠子，讓制度管人管事管權。
四要完善內部監督機制。統籌企業紀檢監察、財務總監、內部審計、風險防控等方面的監督資源，形成監督合力，重點加大對重大事項決策、重大項目投資決策、大額資金使用等環節的監督力度，進一步細化完善并有效執行內部控制機制。紀檢委員要認真履職，不定期督查廉政風險防范措施落實情況，精準運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正，避免“小問題”釀成“大錯誤”，確保黨風廉政建設責任落實到時時處處。
五要強化教育引導。善于運用正反面典型，有針對性深入開展廉政教育、警示教育，切實提升全體員工思想覺悟，增強廉政風險防范意識，規范日常工作行為，引導員工在面對易發生腐敗的薄弱環節時，也能做到堅守底線，不碰紅線，真正推動廉潔自律意識深入人心。
