本報訊（通訊員 胡一鳴）不久前，江蘇省沛縣紀委監(jiān)委組織召開駐在單位“業(yè)務科長講業(yè)務”培訓會，邀請縣住建局、縣財政局、縣自然資源和規(guī)劃局等駐在單位業(yè)務骨干為全縣紀檢監(jiān)察干部講授專業(yè)知識。“這場培訓讓我對招投標領域違紀違法行為的適用條規(guī)有了更深的理解。”沛縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組負責同志表示。
沛縣紀委監(jiān)委聚焦主責主業(yè)，通過調研全面了解干部實際情況，結合工作需求，拓展業(yè)務培訓載體。針對部分干部對駐在單位的業(yè)務不熟悉、政策法規(guī)理解不透徹等問題，該縣紀委監(jiān)委常態(tài)化開展“點題式”培訓，通過組織舉辦“業(yè)務科長講業(yè)務”培訓會、“清風漢韻”業(yè)務知識講堂等專題課程，組織干部分享學習心得、辦案經驗總結座談等交流會，以及“紀檢法”同堂培訓課、工作現(xiàn)場模擬課等多主題、多形式的業(yè)務培訓活動，幫助紀檢監(jiān)察干部更好地把握日常監(jiān)督工作切入點和新型腐敗、隱性腐敗的新動向新特點，提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。今年以來，該縣紀委監(jiān)委開展各類業(yè)務培訓活動15期，培訓干部560余人次。
在完善業(yè)務培訓體系的同時，沛縣紀委監(jiān)委著眼干部隊伍長遠發(fā)展，以“結對子、手把手、傳幫帶”的導師領教模式幫助年輕紀檢監(jiān)察干部全方位發(fā)展。該縣紀委監(jiān)委建立健全年輕干部“雙導師”制度，導師結合干部個人情況制定帶教計劃，列出項目清單和完成時限，跟蹤了解干部理論學習情況、現(xiàn)實表現(xiàn)。對于新入職紀檢監(jiān)察干部，由分管領導做深做實黨性教育，引導其系好“第一粒扣子”，時刻自重自省自警自勵；由相關部門負責人帶領干部到巡察、辦案、信訪、派駐監(jiān)督等崗位一線輪崗歷練，傳授分析研判、文稿寫作、談話技巧等經驗，為年輕干部“傳道、授業(yè)、解惑”，推動年輕干部政治素養(yǎng)和業(yè)務能力雙提升。
“我們將持續(xù)豐富培訓內容、創(chuàng)新授課形式，營造更加濃厚的學習氛圍，并以此為契機開展‘業(yè)務大練兵’活動，推動全縣紀檢監(jiān)察干部增強監(jiān)督執(zhí)紀能力。”沛縣紀委監(jiān)委相關負責同志表示。
