“我交接的是巡察底稿、組務會記錄、巡察整改臺帳......”
“我交接的是巡察再監督系統操作流程、人才庫基礎數據......”
這是“角色互換”時的場景。
今年以來，區委巡察機構通過組辦融合一體化，促進溝通協調“零距離”、服務保障“零障礙”，確保齊奏巡察機構“交響曲”，有力提升了巡察干部精氣神。
奏響巡察準備“前奏曲”
做足巡前保障，巡辦利用“四位一體”再監督綜合運用平臺，向組織、紀檢監察、信訪等部門了解被巡察單位情況，近兩輪巡察向巡察組提供巡前信息通報200余件，全方位為巡察組“保駕護航”；啟動“智囊團”，巡辦積極搭建“巡察+N”綜合交流平臺，每輪巡察臨時組成由各領域“專家”構成的“智囊團”，全流程為巡察組出謀劃策、指點迷津，目前已涵蓋9個部門31人，提升了發現問題的精準度;立足“角色互換”，先后選派巡辦工作人員8人次深入巡察一線，從人才庫中抽取5名巡察組專兼職干部、新任職干部到巡辦跟崗鍛煉，增加政治理論儲備。
彈響巡察深入“進行曲”
堅持組辦聯審，巡辦召開聯席會議對巡察報告、線索報告進行把關，每輪巡察提出文稿修改意見建議20條以上，有效保障了巡察報告的規范和質量；夯實戰斗堡壘，先后組織臨時黨支部黨員開展“大興五種風氣”、“賈汪區作風建設十條”討論，參觀淮海戰役碾莊圩戰斗紀念館、勇攀徐州第一高峰——大洞山等主題黨日活動，開設巡察“周講堂”，促進專兼職巡察干部業務水平和黨性修養雙提升，工作與感情雙融合。
唱響巡察整改“協奏曲”
實施巡后評估，巡察結束后，巡辦對巡察組發現問題、推動整改以及組內作風建設情況進行評價，結果列入年度考核。今年創新增加落實“賈汪作風建設十條”情況評價，向6家被巡察單位征求意見和建議13條，全面了解巡察組有無違規違紀情況；堅持預審督辦，巡辦對巡察整改報告及臺賬等材料進行提前預審把關，加強業務指導，今年共提出預審建議120余條，確保巡察整改無死角；開展聯合督查，9月份巡辦與巡察組對5個鄉鎮及所屬村（社區）、8個區直單位開展巡視巡察民生問題整改專項督查，推動江莊鎮解決困難群眾狄某獲得生活費問題、現代農業產業園兒童周某申領困境兒童補助問題，提高了巡察工作口碑。
“以前巡組是‘臺前’，巡辦是‘幕后’，在巡察‘大舞臺’上總有閃光燈照不到的地方。‘角色互換’克服了巡辦干部經驗不足調研不深的問題，使其‘發言權’更響亮，補齊了組干部在知識上有弱項的短板，使‘鐵腳板’更穩固。”區委巡察機構相關負責人欣慰地說道。
