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“全會回響”第四期——來自紀委書記的聲音
時間:2020-04-28 12:42 來源:本站



十二屆市紀委五次全會召開后,在全市黨員干部特別是紀檢監察干部中,引起強烈反響。今天刊發“全會回響”第四期“來自紀委書記的聲音”,敬請關注。

 

持續深化“三清示范區”建設

以“四個著力”推動紀檢監察工作高質量發展

豐縣縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任

王洪偉

 

市紀委十二屆五次全會政治號角響亮,工作指引明確,制定措施有力,催人奮進、令人鼓舞、給人力量。站位高、思路清、措施實,釋放了全面從嚴治黨絕不松懈的強烈信號。

藍圖已經繪就,關鍵在于落實。作為紀檢監察干部,我們要把思想和行動統一到全會精神上來,強化政治擔當、牢記初心使命,理清思路、找準方向、守正創新,結合豐縣實際,做到“四個著力”,確保全會精神在豐縣落實落地。

著力保障政令暢通。習總書記在中紀委四次全會上強調,紀檢監察機關要推動黨中央重大決策部署落實見效。因此,紀檢監察機關必須提高政治站位,牢牢把準政治方向,做到“兩個維護”。要緊扣主業主業,加強政治監督,采取調研督導、監督檢查、約談提醒、查處問責等方式,督促黨委、政府一把手強化主責意識和政治擔當,既當好黨中央、省市委重大決策部署落實的“指戰員”,又當好管黨治黨的“施工隊長”,自覺將中央和省市縣委全面從嚴治黨部署轉化為新時代“三清示范區”建設的理念思路、制度機制和治理實踐,全力推進縣域治理體系和治理能力現代化。

著力監督權力運行。監督是紀委監委的基本職責、第一職責,是紀檢監察工作的“源頭活水”。紀檢監察機關要聚焦解決體制性障礙、機制性梗阻、政策性創新方面問題,綜合運用黨規之治、政策之治、紀律之治、制度之治,實施精準監督、創新監督。強化上級紀委對下級黨組織的監督,緊盯“關鍵少數”、關鍵環節、關鍵崗位,圍繞權力運行各個環節,準確妥善運用“四種形態”。一體推進紀律、監察、巡察、派駐四個監督,推動人大監督、群眾監督、輿論監督等各類監督有機貫通、相互協調,構建全方位監督體系,實現同頻共振、同向發力,時時刻刻把公權力置于嚴密監督之下,推動構建完備、規范、公開、透明的權力運行體系。

著力抓好標本兼治。“逆水行舟,一篙不可放緩”。反腐敗斗爭壓倒性勝利雖已得到不斷鞏固拓展,但形勢仍然嚴峻復雜。紀檢監察機關必須堅定信心決心,保持定力耐力,穩高壓態勢、穩懲治力度、穩干部群眾對持續正風反腐的預期。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,嚴查規劃、建設、安全生產、扶貧開發、征地拆遷等重點領域腐敗問題,彰顯不敢腐的震懾。通過分析案件、以案促改,找管理漏洞、找制度空隙、找責任缺位,抓建章立制、抓制度執行,織牢不能腐的籠子。持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把黨性黨風黨紀的學習納入了經常性教育和干部培訓的重要內容,促使黨員干部轉變觀念、端正認識、提高覺悟,真正發自內心地崇廉拒腐,形成不想腐的氛圍。

著力淬煉過硬隊伍。中紀委四次全會指出,建設高素質隊伍是推動高質量發展的關鍵。要將自身建設放在突出位置,堅持斗爭精神、增強斗爭本領,忠實履行黨章和憲法賦予的職責。今年,對紀檢監察隊伍專業化、規范化、信息化建設尤為重視,這是適應新時代對權力運行和監督的科學決策,是對當前我們隊伍存在一些問題的解決方向,更是對我們的本領提出了更高的要求。我們必須以專業化、規范化、信息化為導向,強化實戰練兵,建立一支高素質專業化紀檢監察干部隊伍。

 

加快推進縣域治理體系和治理能力現代化

高質量打造“三清示范區”建設沛縣樣本

沛縣縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任

 

 

市紀委五次全會,政治站位高、工作作風實、舉措亮點多,全會貫穿著習近平新時代中國特色社會主義思想和中央紀委四次全會、省紀委五次全會的新要求,對今年我市黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面部署,為實現新時代紀檢監察工作高質量發展指明了方向、繪就了藍圖、明確了路徑、提供了遵循。

作為基層紀檢監察機關,學習貫徹落實市紀委五次全會精神,必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,保持抓落實的定力,提升抓落實的韌勁,增強抓落實的本領,一以貫之嚴格政治監督落實管黨治黨政治責任,一以貫之強化正風肅紀推動化風成俗成為習慣,一以貫之提升治理成效增強群眾獲得感,一以貫之深化標本兼治推進“三不”機制建設,一以貫之推動“打鐵必須自身硬”鍛造紀檢監察鐵軍,正確把握“五個關系”,突出“五個堅持”,推動“六個提升”,以全面從嚴治黨新成效推進縣域治理體系和治理能力現代化。

不松勁不停步再出發,沛縣紀委監委今年的工作總體思路是:圍繞“四個一”,即開展一個活動,“精準監督年”活動;倡導一種作風,嚴細深實、精益求精的工作作風;打造一個品牌,“民生紀檢”工作品牌:實現一個目標,加快推進縣域治理體系和治理能力現代化、高質量打造“三清示范區”建設沛縣樣本。實施“八大行動”,即“執紀保障”行動、“護航攻堅”行動、“改革增效”行動、“權責制衡”行動、“正風護林”行動、“正本清源”行動、“利劍除弊”行動、“鍛鋼鑄魂”行動,以一往無前的信念、只爭朝夕的精神、舍我其誰的擔當,堅定不移地推動新時代紀檢監察工作高質量發展走在全市前列,以新的成效支撐全會精神不折不扣在沛縣落地落實。

 

旗幟鮮明講政治  不負韶華勇擔當

縱深推進三清睢寧建設高質量發展

睢寧縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任

徐軍

 

十二屆市紀委五次全會召開后,我們第一時間召開縣紀委常委會傳達學習,并根據全會最新要求,及時調整完善縣紀委五次全會工作報告,確保全面深入貫徹落實市紀委全會精神不走樣。

一是精確校準工作定位,高質量深化全面從嚴治黨再上新臺階。2020年睢寧縣紀委監委將按照市紀委五次全會部署,忠誠履行黨章和憲法賦予的職責,以“全市領先、全省一流”為工作導向,通過做實做細監督首責、全面從嚴管黨治黨、創新創優特色工作、打造“五型機關”等措施,高質量打造新時代“三清示范區”治理睢寧樣本。

二是精準分析工作形勢,高效率助力反腐倡廉建設譜寫新篇章。按照市紀委全會提出的問題,要求相關業務科室對近年來信訪舉報、監督檢查審查調查、黨紀政務處分、違反中央八項規定精神問題查處、追責問責、紀檢監察干部隊伍建設等工作進行統計分析,全面查找新情況新問題,針對工作中存在的短板、不足、弱項,明確下一步努力方向,確保紀檢監察工作沿著正確的道路行穩致遠。

三是精細理清工作思路,高水平推動紀檢監察工作勇攀新高峰。通過全面深入的學習習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會講話精神和中央、省市紀委全會精神,我們深刻地認識到必須一以貫之堅定踐行新思想、跟進落實新要求,按照系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的要求,按照服務“一個中心”、筑牢“兩個責任”、深化“三不機制”、用好“四種形態”、實施“五化同步”的工作思路,不斷推動紀檢監察事業新發展。

四是精心謀劃工作布局,高起點構建縝密權威高效監督新體系。按照市紀委全會最新部署要求,繼續在工作中積極探索、在實踐中總結創新,強化使命、敢于擔當,創造性地貫徹落實好市紀委全會精神。圍繞構建責任體系、護航體系、制度體系、巡察體系、問責體系、懲防體系、監督體系、內控體系的工作布局,深入落實“十大工程”,不斷推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作走向深入,為決戰決勝高水平全面建成小康社會提供堅強保障。

 

深化數據運用  提升治理效能

邳州市委常委、市紀委書記、市監委主任

邱文莉

 

徐州市紀委五次全會提出,推動凈化政治生態,推廣運用“三清示范區”建設(政治生態監測評估)信息平臺。這為邳州不斷強化大數據運用,探索實踐基層政治生態評價監管新路徑指明了方向,提供了遵循。下一步,邳州將不斷優化升級“邳州政治生態評價監管系統”,進一步擴大數據來源,強化系統整合,提高運用效能,使之功能更為豐富、數據更為充實、分析更為深入、預警更為精準、運用更為靈活,持續釋放“政治生態凈化”的治理效能。

動態更新,提高數據采集精準度。進一步打破信息壁壘,匯聚整合紀檢監察、巡察派駐、財務審計、醫保數據等相關部門信息資源,常態化更新信息,增強數據鮮活性、內容準確性。建立數據系統對接和流轉機制,強化部門間協同作戰,形成虛實交互、共享共用、智能協同的數據信息應用閉環,推動各部門齊抓共管,形成長效機制,持續提升基層社會治理能力。

一體推進,確保系統運行科學性。構建線上線下聯動“監督網”,圍繞營商環境、三大攻堅戰、安全生產等上級重大決策部署,線上設定考核評價指標,線下有效整合基層紀委、派駐紀檢監察組、監察員辦公室等力量,精準開展監督檢查。通過線上預警提醒、線下催辦督辦,盯住不落實的事、督查不落實的人、找出不落實的原因、追究不落實的責任,確保系統建設與上級黨委政府決策部署同頻共振、同向發力。

強化分析,推進執紀審查智慧化。進一步優化升級監管系統功能,促進大數據與紀檢監察工作的深度融合,通過對數據有效挖掘和關聯分析,完善篩查、對比、統計、分析和預警功能,精準高效發現隱藏在大數據中的問題線索,綜合分析共性問題、定期分析重點工作、關聯分析異常數據,增強監督執紀監察工作的主動化、精準化和預判化,建立“橫向到邊、縱向到底”的紀檢監察“智慧監督”新模式,為推進基層紀檢監察治理體系和治理能力現代化探路先行。

 

新起點  再出發

為全面達小康開啟新征程提供堅強保障

新沂市委常委、市紀委書記、市監委主任

陳令虎

 

徐州市紀委十二屆五次全會圍繞深入學習貫徹中央、省紀委全會精神作出了具體部署,充分體現了管黨治黨的堅定決心和責任擔當,為推進我市紀檢監察工作“樹徐州標桿、創新沂特色”提供了重要遵循。

學習貫徹全會精神,要在思想上再聚焦。持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設永恒課題和全體黨員的終身課題常抓不懈,以“兩個維護”的實際行動詮釋對黨的絕對忠誠。要在行動中再奮進作為,結合新沂市委“建模板”工作部署,對標對表抓好工作落實。在履行監督職責上有新作為。抓細日常監督,深化“嵌入式”監督方式,利用信息化手段和大數據資源,完善發現問題、糾正偏差、精準問責的有效機制。充分發揮巡察“利劍”作用,堅持分類施策,深化問題整治,不斷放大巡察整改綜合效應。強化派出監察員辦公室與市鎮村組的協作配合,健全完善信息反饋機制,進一步規范基層小微權利行使。在營造良好政治生態上有新亮點。持續深化“作風養成”工程,對易發多發、隱形變異等突出問題緊盯不放,對影響惡劣的典型案件公開曝光,防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。深化整治形式主義、官僚主義,落實查處違反中央八項規定精神問題會商會審機制,提高查處質效。進一步規范黨員干部的社區行為,重點開展黨員干部拒繳物業費、小區違建專項治理,以優良黨風促政風帶民風,進一步凈化政治生態。在鞏固發展壓倒性勝利上有新進展。一體推進“三不”,加大對黨的十八大以來不收斂不收手,嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題的懲治力度。深入開展民生領域損害群眾利益問題的專項治理,縱深推進“打傘破網”,讓廣大群眾切身感受到整治成效。以典型案件為突破口,通過“三書兩會一檢查”,推進治標成果向治本成效轉化。做實同級同類干部的激勵教育和警示教育,推進廉政文化建設,筑牢黨員干部思想防線。在打造高素質專業化過硬干部隊伍上有新提升。把抓好“五型”模范機關建設作為新時代紀檢監察干部隊伍建設的重大任務。通過組織開展“業務知識大學習、素質能力再提升”專項行動、“清風·微課堂”等活動,提高貫徹落實重大決策、戰略部署的專業化能力和專業化水平。同時,強化內部風險防控,運用過程性、“嵌入式”監督方式,從嚴從實加強紀檢監察干部“八小時外”管理,努力打造一支政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍。

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